Titre : | La réponse de McDonald's France : Un bon maillage et des managers bien formés (2010) |
Auteurs : | Sandrine Weisz, Intervieweur ; Hubert Mongon, Personne interviewée |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°514, Novembre 2010) |
Article en page(s) : | p. 66-68 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Accompagnement professionnel ; Cadre ; Conflit de travail ; Culture d'entreprise ; Fonction ressources humaines ; Gestion des conflits ; Management ; McDonald’s |
Résumé : | "Chez McDonald's France, 63.000 salariés, on pourrait imaginer une DRH chargée de concevoir des outils RH directement utilisables dans chaque restaurant. Il n'en est rien. Hubert Mongon, Vice-Président des ressources humaines, expose sa contribution aux pratiques managériales : qualité de la formation, conseil au quotidien et organisation très quadrillée en sont les clés." (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 514-10 | Non empruntable | Exclu du prêt |