Titre : | Quelle formation… : Pour quels managers ? (2010) |
Auteurs : | Francis Morier, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°514, Novembre 2010) |
Article en page(s) : | p. 76-78 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Cadre ; Formation ; Gestion des ressources humaines ; Management |
Résumé : | "Une enquête de l'EM Lyon et d'Hommes & Performance montre que les managers ne sont guère sensibilisés au développement des compétences de leurs collaborateurs. Leurs priorités sont ailleurs. En premier lieu, comme gestionnaire pour organiser et contrôler l'activité, ensuite comme décideur pour le pilotage de l'action au quotidien puis comme entrepreneur par la prise d'initiatives. La mission de développement des compétences des collaborateurs n'arrive qu'à la suite et le temps consacré à cette tâche est inférieur à 10%." (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 514-10 | Non empruntable | Exclu du prêt |