Titre : | "Nos valeurs sont devenues un ciment culturel" (2011) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur ; Renato Baio, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | RH Tribune (N°149, Février 2011) |
Article en page(s) : | p. 20-23 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Bien-être au travail ; Changement organisationnel ; Culture d'entreprise ; Generali Belgium (Bruxelles) ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Intégration professionnelle ; Management ; Management par objectifs ; Projet d'entreprise ; Relations sociales |
Résumé : | "Parler 'valeurs' n'est pas rare en entreprise, souvent sans beaucoup de suites concrètes. Chez Generali Belgium, Bruno Leman a réussi à faire vivre les nouvelles valeurs dans la cadre d'un projet d'entreprise visant à fondamentalement transformer le business model, en travaillant en parallèle à la valorisation du 'trésor humain' de l'organisation. Pour y parvenir, il a capitalisé sur une approche par projets impliquant les collaborateurs et stimulant la transversalité." (Extrait) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHT 149-11 | Non empruntable | Exclu du prêt |