Titre : | Quand les Y mutent : une génération à la loupe (2011) |
Auteurs : | Hervé Sérieyx, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°519, Mai 2011) |
Article en page(s) : | p. 54-55 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Culture ; Génération ; Gestion des âges (entreprise) ; Jeune ; Jeune travailleur ; Management ; Management intergénérationnel ; Réseaux sociaux ; Structure organisationnelle ; Valeur ; Valeur du travail |
Résumé : | "Parce qu'elle caricature la réalité, toute typologie est tricheuse et réductrice : vouloir enfermer des millions de cas singuliers ("Nous sommes tous des dissemblables", rappelle Edgar Morin) dans quelques catégories plurielles, c'est évidemment s'exposer à voir se multiplier les exceptions et courir le risque de passer pour un simplificateur abusif. On risque d'oublier que la fameuse génération Y a été plus particulièrement touchée par les chocs considérables qui ont bouleversé la société durant les trois dernières années." (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 519-11 | Non empruntable | Exclu du prêt |