Titre : | Managing Human Resources |
Auteurs : | Randall S. Schuler |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 4 |
Editeur : | Saint Paul [Etats-Unis] : West Publishing Company, 1992 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-0-314-89026-9 |
Format : | XXV, 630 p. / 26 cm |
Note générale : | Annexes : p. 583 . - Glossaire : p. 598 . - Index : p. 616 |
Langues: | Anglais |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Analyse de poste ; Évaluation de poste ; Évaluation du personnel ; Gestion des ressources humaines ; Négociation ; Négociation collective ; Performance ; Planification de carrière ; Planification des ressources humaines ; Recrutement ; Santé au travail ; Sécurité au travail ; Sélection |
Résumé : |
Cet ouvrage traite des aspects les plus importants de la gestion des ressources humaines : - Recrutement et sélection ; - Planification ; - Analyse de postes ; - Evaluation des performances ; - Plan de carrières ; - Santé et sécurité au travail ; - Négociation... |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/113 | Empruntable | Disponible |