Titre : | Trois usages du Web participatif : outils (2011) |
Auteurs : | Anne Bourhis, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°522, Septembre 2011) |
Article en page(s) : | p. 72-74 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social E-recrutement ; Entreprise ; Gestion des connaissances ; Internet ; Recrutement ; Réseaux sociaux ; Socialisation |
Résumé : | "Le Web 2.0 est un bel outil pour optimiser certaines fonctions de la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, la socialisation des nouveaux employés et la gestion des connaissances organisationnelles. Cependant, utiliser des outils de type Web 2.0 n'est pas sans risque." (Extrait) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 522-11 | Non empruntable | Exclu du prêt |