Titre : | Gestion des ressources humaines |
Auteurs : | Pierre Romelaer |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Armand Colin, 1993 |
Collection : | Collection U |
Sous-collection : | Série Economie |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-200-21388-6 |
Format : | 348 p. / 23 cm |
Note générale : | Bibliographie : p. 334 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Accident du travail ; Actionnariat des salariés ; Analyse de poste ; Belgique ; Comité d'entreprise ; Communication interne ; Compétences professionnelles ; Conditions de travail ; Congé parental ; Congés payés ; Contrat de travail ; Convention collective de travail ; Durée du travail ; Fonction ressources humaines ; Formation en entreprise ; Gestion des ressources humaines ; Législation du travail ; Licenciement ; Masse salariale ; Politique des ressources humaines ; Recrutement ; Relations sociales ; Salaire ; Syndicats ; Temps de travail |
Résumé : | "Le domaine de la gestion des ressources humaines est aujourd'hui non seulement important, mais aussi très vaste. Pour ne citer que ses aspects principaux, il comprend des aspects comptables, administratifs et juridiques, des aspects liés à la gestion de l'emploi et d'autres liés à l'économie de l'entreprise. L'ouvrage propose ainsi un exposé des conditions d'utilisation, des risques éventuels et des pratiques réelles de la gestion des ressources humaines, afin d'amener le lecteur à en acquérir une vision compétente et réaliste." |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/82 | Empruntable | Disponible |