Titre : | Relever les défis de la gestion des ressources humaines |
Auteurs : | Sylvie St-Onge |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Boucherville [Québec] : Gaëtan Morin éditeur, 1998 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-89105-683-0 |
Format : | XIV, 701 p. / 23 cm |
Note générale : | Index : p. 681 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Analyse de poste ; Approche stratégique ; Approche systémique ; Avantage social ; Belgique ; Changement organisationnel ; Coaching ; Compétences professionnelles ; Convention collective de travail ; Counseling ; Dotation ; Droits des travailleurs ; Évaluation du personnel ; Évaluation du rendement ; Fonction ressources humaines ; Formation ; Gestion de carrière ; Gestion des ressources humaines ; Histoire de la GRH ; Législation du travail ; Négociation collective ; Offre d'emploi ; Organisation du travail ; Planification des ressources humaines ; Planification stratégique ; Recrutement ; Relations de travail ; Rémunération ; Salaire ; Santé au travail ; Sécurité au travail ; Sélection ; Syndicalisme ; Syndicats ; Télétravail ; Temps de travail ; Test de sélection ; Travail |
Résumé : |
"L'ouvrage traite de l'importance des défis de la GRH et propose des moyens de mieux les relever : - Les défis du partenariat : Partager les responsabilités à l'égard de la GRH, respecter les droits des employés et établir des relations du travail harmonieuses. - Les défis du renouvellement : s'adapter aux changements et donner une orientation et de la cohérence à la GRH. - Les défis du rendement : gérer le rendement au travail, reconnaître le rendement et intervenir auprès des employés difficiles. - Les défis des conditions de travail : offrir des salaires et des avantages sociaux équitables, organiser le travail, négocier et administrer des conventions collectives et promouvoir la santé et la sécurité au travail. - Les défis de la légitimité : évaluer et renouveler la GRH." |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/141 | Empruntable | Disponible |