Titre : | Les relations conflictuelles employeur-travailleur : quand la direction et/ou le conseil d'administration doivent-ils être concernés ? (2012) |
Auteurs : | Marie-Paule Dellisse, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Non-marchand / Economie sociale (Dossier n°12, 2011) |
Article en page(s) : | p. 309-316 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Association (droit) ; Association sans but lucratif ; Conflit ; Conflit social ; Conseil d'administration ; Direction ; Travail emploiSocial Association ; Association sans but lucratif ; Conflit de travail ; Conseil d'administration ; Direction |
Résumé : | L'article aborde "le problème de la relation conflictuelle qui peut exister entre un travailleur et son directeur et la difficile question de savoir quand ce directeur doit informer le conseil d'administration de cette situation." (Extrait) |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 NM 12-11 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | NM 12-11 | Non empruntable | Exclu du prêt |