Titre : | L'entretien de recrutement : Des outils et des méthodes pour mieux recruter |
Auteurs : | Guy Sabon ; Jean-Marie Jivel |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 2 |
Editeur : | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur, 1996 |
Collection : | Formation permanente en sciences humaines, ISSN 0768-2026, num. 96 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7101-1139-9 |
Format : | 117, 79 p. / grah. / 25 cm |
Note générale : | Comprend une partie "Connaissance du problème" et une partie "Applications pratiques" |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 331 (Travail - Emploi) |
Sujets : |
Social Analyse de poste ; Analyse transactionnelle ; Communication ; Entretien de recrutement ; Entretien de sélection ; États du moi ; Morphopsychologie ; Programmation neuro-linguistique ; Recrutement ; Sélection |
Résumé : |
Exposé 1 : L'entretien de recrutement : principes. Exposé 2 : L'entretien de recrutement : situation de communication dans un cadre systémique. Exposé 3 : L'apport de l'art et de la PNL dans l'entretien de recrutement. Exposé 4 : Technique et pratique de l'entretien de recrutement. Exposé 5 : Traduction de l'entretien de recrutement. |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 658/780 | Empruntable | Disponible |