Titre :
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"Il n'y a pas d'équation mathématique reliant modèle d'organisation, culture d'entreprise et performance" : Nicolas Bourgeois, Human capital strategy leader chez Mercer (2011)
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Auteurs :
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Pierre-Yves Poulain, Intervieweur ;
Nicolas Bourgeois, Personne interviewée
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Personnel (N°525, Décembre 2011)
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Article en page(s) :
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p. 69-71
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Culture d'entreprise
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Entreprise
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Fonction ressources humaines
;
Performance d'entreprise
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Productivité
;
Stratégie d'entreprise
;
Structure organisationnelle
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Résumé :
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"Si beaucoup d'entreprises veulent réorganiser à tout prix, peu abordent le sujet avec toute la clairvoyance nécessaire. A force de travailler sur des organigrammes et des titres, il est très facile de perdre de vue la compétence de celle ou celui qui tient le poste et de son rôle réel dans la chaîne de valeur." (Extrait)
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