Titre :
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Une combinaison unique "talent + compétence" (2012)
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Auteurs :
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Timothy Vermeir, Auteur ;
Renato Baio, Photographe
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Peoplesphere (N°160, Février 2012)
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Article en page(s) :
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p. 28-29
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Évaluation des performances
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Évaluation du personnel
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Fonction ressources humaines
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Gestion des compétences
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Gestion des ressources humaines
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Performance professionnelle
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Recticel
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Résumé :
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"La combinaison forte d'initiatives top-down et bottom-up : c'est la marque de fabrique choisie par Recticel pour renforcer sa culture de la performance au niveau mondial, en misant sur le talent management et la gestion des compétences. Directeur des ressources humaines groupe et cheville ouvrière du projet, Jan De Moor en détaille les enjeux et l'implémentation." (Extrait)
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