Titre : | Guide pour la GPEC |
Auteurs : | Françoise Kerlan, Auteur ; Yvon Minvielle, Préfacier |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 4ème édition |
Editeur : | Paris : Eyrolles, imp. 2012 |
Autre Editeur : | Paris : Editions d'organisation |
Collection : | Collection Ressources humaines |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-55292-8 |
Format : | 1 vol. (IX-333 p.) / couv. ill. en coul. / 24 cm |
Note générale : | La couv. porte en plus "Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences" Bibliogr. p. 323-325. Index p. 327-[334] |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Analyse de poste ; Employabilité ; Entretien d'évaluation ; Fonction ressources humaines ; Formation continue ; Formation en entreprise ; Formation professionnelle ; Gestion des âges (entreprise) ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; Histoire ; Management ; Méthodologie ; Mobilité sociale ; Organisation apprenante ; Organisation qualifiante ; Politique des ressources humaines ; Projet professionnel ; Recrutement ; Référentiel de compétences ; Résistance au changement ; Stratégie d'entreprise ; Stratégie des ressources humaines ; Université d'entreprise ; Validation des acquis de l'expérience |
Résumé : |
"La GPEC permet à l'entreprise d'identifier et d'adapter les compétences de ses ressources humaines à ses besoins et aux attentes des salariés. Reliée aux problématiques de la formation et de la rémunération des compétences, la GPEC donne aussi des clés pour faciliter les mobilités et sécuriser les parcours professionnels.
Ce guide se présente comme le trait d'union entre les fonctions RH et formation. En effet, le DRH de demain, positionné au niveau stratégique, doit également se préoccuper de la formation de ses managers. L'accord sur la formation professionnelle ou la mise en place de nouveaux dispositifs tels que la VAE ou le DIF aident dirigeants et managers à investir et à s'investir dans ces nouvelles démarches tout en prenant les précautions qui s'imposent dans la mise en oeuvre des outils et dans les décisions prioritaires." (Extrait de la couverture) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/784 | Empruntable | Disponible |
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