Titre :
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Enfin des mesures concrètes pour lutter contre l'inégalité salariale entre hommes et femmes (2012)
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Auteurs :
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Valérie Deom, Auteur ;
Hilde Haems, Auteur ;
Christophe Wambersie, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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HRmagazine (N°79, Avril 2012)
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Article en page(s) :
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p. 16-17
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Entreprise
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Genre et travail
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Inégalité des sexes
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Inégalité salariale
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Politique de rémunération
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Salaire
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Résumé :
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"En 2012, à travail égal, le salaire n'est toujours pas égal entre hommes et femmes ! La gent féminine gagne en effet aujourd'hui entre 10 et 23% de moins que son homologue masculin." (Extrait)
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