Titre : | Manager en personne : Process Communication Management |
Auteurs : | Taibi Kahler |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : InterÉditions, 2001 |
Collection : | Développement personnel |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-005661-3 |
Format : | 180 p. / 22 cm |
Note générale : | Adaptation française et préface de Jean-Claude Dernis |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Management ; Motivation ; Personnalité |
Résumé : |
Ce livre dissèque le comportement de six cadres supérieurs à la veille d'une grande réunion de direction dont ils ignorent l'objet. Six personnalités distinctes et bien cernées en qui chacun pourra reconnaître un collègue, un collaborateur ou un supérieur hiérarchique. "A partir de cette situation et de ces personnages, l'auteur nous présente un modèle pragmatique et pertinent de communication et de motivation des hommes. Construit il y a plus de vingt ans, vérifié sur le terrain à la Nasa, Process Communication Management est fondé sur six types de personnalité, avec leurs caractéristiques, leurs points forts, leurs besoins psychologiques et leurs comportements spécifiques en cas de stress : le travaillomane, l'empathique, le persévérant, le rêveur, le rebelle et le promoteur. Pourquoi notre interlocuteur fait-il ce qu'il fait ? Comment anticiper ses réactions ? Comment détecter les premiers signes de mécommunication ? Comment restaurer une motivation défaillante ? Telles sont les questions auxquelles l'auteur répond." |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/209 | Empruntable | Disponible |