Titre : | Moi et le management : Etre l'acteur de son développement personnel |
Auteurs : | Sylviane Fritz |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Bruxelles : De Boeck & Larcier, 1998 |
Collection : | Le management en pratique |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8041-2672-8 |
Format : | 254 p. / 24 cm |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Analyse transactionnelle ; Communication ; Conditionnement opérant ; Congruence ; Dirigeant d'entreprise ; Engagement professionnel ; Étude de cas ; Freud, Sigmund (1856-1939) ; Gestion des conflits ; Groupe ; Herzberg, Frederick Irving (1923-2000) ; Inconscient ; Lewin, Kurt (1890-1947) ; Management ; Manager ; Mayo, Elton (1880-1949) ; Mc Gregor ; Moreno, Jacob Levy (1889-1974) ; Motivation ; Motivation au travail ; Programmation neuro-linguistique ; Skinner, Burrhus Frederic (1904-1990) ; Stress ; Théorie des besoins ; Travail et vie privée |
Résumé : |
"Après une analyse de l'évolution du rôle du manager à travers les siècles, parallèlement aux clés proposées par les sciences humaines, l'ouvrage examine les difficultés et les ambiguïtés rencontrées aujourd'hui. Des pistes de travail sont ensuite proposées. Ces exercices personnalisés permettent d'aborder sereinement la voie du changement en apprenant :
- à repérer les sources de stress et à les gérer ; - à travailler sur la cohérence des attitudes et des comportements ; - à inventorier les réseaux utiles et à les intégrer pour mieux maîtriser la complexité de la tâche ; - à réfléchir sur les grands choix de vie afin d'équilibrer vie professionnelle et vie privée." |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/216 | Empruntable | Disponible |