Titre : | Le management relationnel : Pour un meilleur management stratégique : se connaître, gérer son temps, mobiliser les hommes |
Auteurs : | Jacques Vialat ; Yvon Gattaz, Préfacier |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Corenc [France] : Société d'édition et de diffusion pour la formation, 1989 |
Format : | 187 p. / tabl. / 27 cm |
Note générale : | Bibliographie : p. 187 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Hull Porter, Elias (1914-1987) ; Analyse transactionnelle ; Approche systémique ; Caractérologie ; Cerveau ; Climat social ; Communication ; Connaissance de soi ; Culture d'entreprise ; Entretien d'évaluation ; Équipe ; Étude de cas ; Gestion des conflits ; Gestion du temps ; Herzberg, Frederick Irving (1923-2000) ; Inconscient ; Leadership ; Management ; Management relationnel ; Manipulation ; Mc Gregor ; Organisation personnelle ; Pouvoir ; Réunion ; Stratégie d'entreprise ; Théorie des besoins |
Résumé : |
"L'ouvrage est structuré autour des hommes et des relations interpersonnelle, vrai secret de l'entreprise performante. Encore faut-il, pour réunir une équipe d'hommes complémentaires, bien se connaître soi-même et savoir gérer son temps pour pouvoir... prendre le temps d'animer cette équipe.
Pour animer efficacement, il conviendra alors d'avoir les qualités de réception et d'émission qui font les véritables élites, la légitimité du pouvoir trouvant sa source dans la compétence et dans le charisme du dirigeant." |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 658/46 | Empruntable | Disponible |