Titre : | Intégrer et manager la génération Y : Attirer cette nouvelle population active, riche d'opportunités. Adapter l'organisation et les méthodes de l'entreprise pour mieux l'intégrer. Comprendre ses attentes au travail pour motiver son implication |
Auteurs : | Julien Pouget, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Vuibert, DL 2012 |
Collection : | Lire Agir |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-311-00151-8 |
Format : | 1 vol. (203 p.) / ill., graph., couv. en coul. / 24 cm |
Note générale : | Lexique p. [199]-200. Index p. 201-203 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Accompagnement professionnel ; Accueil des travailleurs ; Attractivité ; Communication externe ; Communication organisationnelle ; Culture ; E-reputation ; Entreprise ; Évaluation du personnel ; Formation en entreprise ; Gestion des âges (entreprise) ; Gestion des ressources humaines ; Image de l'entreprise ; Intégration professionnelle ; Intergénération ; Internet ; Jeune travailleur ; Médias sociaux ; Recrutement ; Réseaux sociaux ; Technologies de l'information et de la communication ; Valeur des jeunes ; Valeur du travail |
Résumé : |
"Forte de 13 millions d'individus, la génération Y - les personnes nées entre 1978 et 1994 - fait son apparition dans le monde du travail. Se distinguant assez nettement des précédentes générations, elle privilégie l'épanouissement personnel et le travail collaboratif aux méthodes directives et aux hiérarchies trop formalistes. Sa culture est celle de l'instantanéité, des TIC, de l'apprentissage par l'action, de la mondialisation.
Parce qu'elle représentera près la moitié de la population active dans 5 ans, l'entreprise doit dès à présent : - Adapter son recrutement, son organisation et ses méthodes de travail à cette nouvelle donne. - Trouver les clés de compréhension de cette génération et de ses attentes au travail. - Proposer des approches adaptées pour attirer, intégrer et manager cette génération." (Extrait de la couverture) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/791 | Empruntable | Disponible |