Titre : | Évaluation du personnel : quels objectifs ? quelles méthodes |
Auteurs : | Claude Levy-Leboyer, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 7ème édition |
Editeur : | Paris : Eyrolles, DL 2011 |
Autre Editeur : | Paris : Editions d'organisation |
Collection : | Références |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-212-54932-4 |
Format : | 1 vol. (VI-303 p.) / graph., couv. en coul. / 24 cm |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Analyse de poste ; Analyse du travail ; Aptitude professionnelle ; Assessment center ; Binet, Alfred (1857-1911) ; Carrière professionnelle ; Compétences professionnelles ; Curriculum vitae ; Description de postes ; Développement professionnel ; Entretien d'évaluation ; Évaluation des compétences ; Évaluation des performances ; Évaluation du personnel ; Gestion de carrière ; Gestion des ressources humaines ; Graphologie ; Mesure ; Méthodes d'évaluation ; Notation professionnelle ; Prise de décision ; Qualification professionnelle ; Recrutement ; Test d'aptitude ; Test de personnalité ; Test de recrutement |
Résumé : |
"Pour progresser, les organisations doivent pouvoir recruter, développer et mobiliser les talents. Mais comment choisir les méthodes les plus efficaces ? Les règles fondamentales qui garantissent aussi bien la fiabilité des procédures d'évaluation que l'efficacité des approches de développement sont mal connues.
Les progrès des techniques de traitement de données ont favorisé la création de méthodes d'évaluation respectant les règles méthodologiques et éthiques et ont fait avancer la réflexion théorique. De nouvelles demandes sont apparues, concernant notamment la sélection des expatriés, la recherche et le développement des hauts potentiels, le besoin des individus eux-mêmes de faire le point sur leurs compétences et de participer à la gestion de leur carrière." (Extrait de la couverture) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/795 | Empruntable | Réservé |