Titre : | La pratique de l'entreprise apprenante |
Auteurs : | Gilbert Probst ; Bettina Büchel |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Editions d'organisation, 1995 |
Collection : | Management |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-1706-8 |
Format : | X, 192 p. / graph. / 24 cm |
Note générale : | Traduit de l'allemand par Patrick Detzel . - Bibliographie : p. 185 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Apprentissage organisationnel ; Entreprise |
Résumé : |
"Les entreprises doivent désormais être intelligentes, savoir apprendre, être capables d'assimiler la complexité pour prendre les meilleures décisions. Elles doivent savoir maîtriser les changements organisationnels, utiliser et développer leurs potentiels. Ce livre répond aux questions suivantes : - Qu'est-ce qu'une entreprise apprenante ? - Quelles sont les différentes formes d'entreprises apprenantes ? - Quels sont les facteurs qui déclenchent un apprentissage organisationnel . - Quels les vecteurs du changement ? - Quels sont les instruments de gestion qui favorisent cet apprentissage ? - Comment réduire les obstacles ?" |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/454 | Empruntable | Disponible |