Titre : | The McGraw-Hill 36-Hours Management Course |
Auteurs : | Lester R. Bittel |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Montréal [Canada] : McGraw-Hill Editeurs, 1988 |
Collection : | Management |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-0-07-005579-7 |
Format : | XI, 307, 25 p. / graph. / 24 cm |
Note générale : | Index : p.299 |
Langues: | Anglais |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Communication ; Décision ; Gestion des ressources humaines ; Gestion du temps ; Groupe ; Information ; Management ; Motivation ; Planification ; Productivité ; Résolution de problèmes |
Résumé : |
- Set goals for your oeganization and develop plans that will achieve them. "- Motivate individuals and groups. - Train employees to work more productively. - Spot problems and solve them before they get out of hand. - Deal with work groups effectively. - Make decisions quickly. - Minimize job stress and burnout. - Save time. - Control the vast amount of information managers must review and process. - Handle interpersonal and business communications effeciently." |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/474 | Empruntable | Disponible |