Titre : | Les nouvelles approches sociologiques des organisations |
Auteurs : | Henri Amblard |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 3e édition |
Editeur : | Paris : Éditions du Seuil, 2005 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-02-068574-0 |
Format : | 291 p. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 301 (Sociologie) |
Sujets : |
Social Analyse des organisations ; Approche stratégique ; Coopération ; Logique d'action ; Métissage ; Régulation ; Réseau ; Sociologie de l'entreprise ; Sociologie des organisations |
Résumé : |
"Depuis les grands classiques qui ont fondé la sociologie des organisations, des approfondissements significatifs ont eu lieu que cet ouvrage présente de manière accessible. L'école dite des conventions aborde l'organisation à travers la recherche du principe unificateur, de "ce qu'il fait tenir". Il s'agit des "conventions", accords implicites qui fondent les "mondes" présents dans leurs organisations.
L'école de la traduction s'intéressant aux conditions de production de la science, montre la place des réseaux où les acteurs/actants produisent de la coopération à travers des opérations de traduction. La sociologique des logiques d'action insiste sur les dimensions historiques et culturelles de l'acteur et refuse de s'attacher à des écoles particulières pour se servir de manière pragmatique de leurs différents concepts (pouvoir, rationalité, régulation, identité, mondes, réseaux socio-techniques). Utilisés de telle sorte, ils permettent d'acquérir une méthodologie pratique pour comprendre les organisations. Les dernières approches de la sociologie des organisations sont abordées : réseaux, fin des frontières, nouvel esprit du capitalisme, socio-économie, intervention et métissage, et enfin la nouvelle manière de traiter le thème de la coopération." |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 301/525 | Empruntable | Disponible |