Titre : | Les DRH face au choc démographique : 20, 40, 60... Comment les faire travailler ensemble |
Auteurs : | Éléonore Marbot |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Editions d'organisation, 2005 |
Collection : | Collection de l'Institut Manpower |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-3320-4 |
Format : | X, 251 p. |
Note générale : | Bibliographie : p. 235 . - Index : p. 247 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Conditions de travail ; Démographie ; Entretien d'orientation ; Formation continue ; Gestion de carrière ; Gestion des compétences ; Gestion des rémunérations ; Gestion des ressources humaines ; Marché du travail ; Mobilité professionnelle ; Performance ; Recrutement ; Rémunération ; Travail ; Travail des jeunes ; Travailleur âgé ; Vie professionnelle ; Vieillissement |
Résumé : |
"Enjeu crucial pour les entreprises, le vieillissement de la population va provoquer un choc démographique et une reconfiguration totale du paysage des ressources humaines. Départs en retraite de plus en plus tôt, entrée dans la vie active de plus en plus tard... pour que chacun trouve sa place, les entreprises doivent se préparer aux répercussions d'une telle mutation et réfléchir aux moyens de fidéliser les juniors tout en réintégrant les seniors. Cet ouvrage donne des pistes de réflexion et d'action pour adopter d'ores et déjà les bonnes pratiques dans un souci d'équité intergénérationnel." |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/616 | Empruntable | Disponible |