Titre : | Les organisations : Etats des savoirs |
Auteurs : | Philippe Cabin ; Bruno Choc |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 2 |
Editeur : | Auxerre : Éditions Sciences Humaines, 2005 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-912601-33-9 |
Format : | 435 p. |
Note générale : | Annexes : p. 403 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 301 (Sociologie) |
Sujets : |
Social Aide à la décision ; Analyse institutionnelle ; Analyse organisationnelle ; Approche systémique ; Autonomie professionnelle ; Bureaucratie ; Cadre ; Changement en entreprise ; Changement organisationnel ; Communication institutionnelle ; Communication interne ; Compétences professionnelles ; Coopération ; Coordination ; Crozier, Michel (1922-2013) ; Culture ; Démocratie consultative ; Développement personnel ; Espace de travail ; Ethnosociologie ; Évaluation du personnel ; Friedberg, Erhard (1942-....) ; Gestion des compétences ; Identité professionnelle ; Innovation ; Leadership ; Management ; Mintzberg, Henry (1939-...) ; Organisation ; PME ; Pouvoir ; Pouvoir d'agir ; Prise de décision ; Sociologie des organisations ; Stratégie d'entreprise ; Stratégie organisationnelle ; Stress ; Transaction |
Résumé : | "L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, La Poste, le parti politique, l'association humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Quels sont les facteurs de la motivation au travail ? Comment conduire un processus de changement ? Cet ouvrage est un bilan de connaissances, permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant, formateur, responsable ressources humaines...) de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management." |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 301/529 | Empruntable | Disponible |