Titre :
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Comportement organisationnel : Volume 2 - Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel
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Auteurs :
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Assaâd El Akremi, Directeur de publication ;
Sylvie Guerrero, Directeur de publication ;
Jean-Pierre Neveu, Directeur de publication
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Bruxelles : De Boeck, 2013
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Collection :
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Méthodes & Recherches, ISSN 1781-4944
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Sous-collection :
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Management
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-8041-5190-4
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Format :
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1 vol. (366 p.) / ill., couv. ill. en coul. / 24 cm
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Note générale :
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Bibliogr. p. 335-351
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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301 (Sociologie)
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Sujets :
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Social
Comportement organisationnel
;
Épuisement professionnel
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Équité
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Gestion de carrière
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Justice organisationnelle
;
Plafond de verre
;
Travail de la femme
;
Travail et vie privée
;
Violence au travail
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Résumé :
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"Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent des questions sans cesse renouvelées. Cet ouvrage propose de développer trois champs fondamentaux du comportement organisationnel : la justice organisationnelle, les enjeux de carrière et l'épuisement professionnel." (4e de couv.)
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