Titre : | Le management pas à pas |
Auteurs : | François Perotto |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Vuibert, 2017 |
Collection : | Pas à pas, ISSN 2263-925X |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-311-62015-3 |
Format : | 1 vol. (188 p.) / ill. en noir, graph., couv. ill. en coul. / 21 cm |
Note générale : | La couv. porte en plus : "Donner du sens à l'action pour motiver ; Se positionner en leader ; Former, guider et contrôler pour accompagner la réussite ; Susciter l'adhésion de ses collaborateurs" Bibliogr. p. 187-188 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
Sujets : |
Social Analyse de poste ; Analyse Swot ; Besoin en formation ; Communication interpersonnelle ; Compétences professionnelles ; Compétition ; Contrôle ; Créativité ; Efficacité personnelle ; Entreprise ; Entreprise libérée ; Épuisement professionnel ; Évaluation du personnel ; Fiche de poste ; Fidélisation des travailleurs ; Formation en entreprise ; Gestion d'entreprise ; Gestion de carrière ; Gestion des ressources humaines ; Innovation ; Intégration professionnelle ; Leadership ; Management ; Manager ; Motivation au travail ; Organisation apprenante ; Organisation de l'entreprise ; Performance d'équipe ; Personnalité ; Plafonnement de carrière ; Planification ; Planification stratégique ; Politique de rémunération ; Prise de décision ; Reconnaissance professionnelle ; Recrutement ; Salaire ; Savoir ; Savoir-être ; Savoir-faire ; Stratégie d'entreprise ; Structure organisationnelle ; Travail d'équipe |
Résumé : |
"Qu'il vienne de prendre une fonction de management ou qu'il vienne de créer son entreprise, le nouveau manager va être confronté à ses premiers actes managériaux essentiels : comment formaliser son projet managérial et d'équipe, comment clarifier les rôles et les missions de chacun de ses collaborateurs et enfin, comment assurer un management de la performance et de la motivation efficace ?
Cet ouvrage, illustré de nombreux exemples, accompagne le lecteur en proposant des méthodes et des outils simples et éprouvés pour toutes les étapes-clés : planifier, organiser, diriger, contrôler, recruter. Le nouveau manager ou le Responsable formation dispose ainsi de nombreuses cléfs pour un management du succès." (4e de couv.) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/1065 | Empruntable | Disponible |