Titre : | Le travail de directeur en établissement social et médico-social : Analyse de la pratique |
Auteurs : | Bertrand Dubreuil |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Dunod, 2004 |
Collection : | Action sociale, ISSN 1284-6643 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-048407-2 |
Format : | XVII, 228 p. |
Note générale : | Avec la collaboration de B. Fredj, M. Marhadour et D. Raquin . - Bibliographie : p. 227 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 361 (Travail social - Ingénierie sociale) |
Sujets : |
Social Autorité ; Cadre du social ; Communication institutionnelle ; Délégation de pouvoirs ; Directeur d'une institution sociale et médico-social ; Encadrement ; Estime professionnelle ; Gestion des organisations ; Gestion du changement ; Imaginaire institutionnel ; Leadership |
Résumé : |
"Le directeur en établissement social est aujourd'hui confronté dans son travail quotidien à des situations institutionnelles et des conflits de valeurs qui l'obligent à repenser sa démarche :
- Comment initier et soutenir un processus de changement qui n'ignore pas le contexte singulier de chaque établissement ou service ? - Comment prévenir les dérives institutionnelles qui génèrent des dysfonctionnements graves avec les usagers, favorisant l'émergence de maltraitances institutionnelles ? - Comment faire jouer le double niveau hiérarchique en attribuant aux cadres de proximité des responsabilités claires, en leur laissant un " champ d'autorité " réel ? - Comment développer la délégation de responsabilité et la participation des différents personnels à la prise de décision ? - Comment faire face à " l'onde de choc " que provoque le signalement d'une maltraitance à caractère sexuel par un professionnel de l'établissement ou du service ?" |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | 3 - Sciences sociales | Livre | 361/535 | Empruntable | Disponible |