Titre : | Pourquoi faire du lean en RH : méthodologie (2012) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°166, Septembre 2012) |
Article en page(s) : | p. 36-37 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Fonction ressources humaines ; Gestion des performances ; Indicateur ; Lean management ; Management ; Méthodologie ; Politique des ressources humaines |
Résumé : | Une voie pour définir la "base" ou l'essence même du rôle RH est-elle à trouver dans le lean management, ce concept inspiré du système de production de Toyota ? Pour Jack Hamande, directeur général pour le développement du personnel et de l'organisation au S.P.F. Personnel & Organisation, la méthodologie lean gagne clairement à être appliquée en RH. Illustration. (Extrait de Peoplesphere, n°166, juillet 2012, p. 36) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 166-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |