Titre : | Le bonheur est dans le pré du DRH (2012) |
Auteurs : | Timothy Vermeir, Auteur ; Christophe Lo Giudice, Auteur ; Florence Thibaut, Auteur ; Renato Baio, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°167, Octobre 2012) |
Article en page(s) : | p. 4-7 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Autonomie professionnelle ; Bien-être au travail ; Bonheur ; Employabilité ; Engagement professionnel ; Entreprise ; Équité ; Management ; Qualité de vie ; Reconnaissance professionnelle ; Travail |
Résumé : | Le bonheur peut représenter un outil de management innovant, comme l'a démontré le 20ème Congrès mRH organisé à Venise, en mai dernier. S'il n'est pas dans la mission de l'entreprise - ni, donc, de son DRH - de rendre les gens heureux, ils se doivent de mettre en place les conditions d'un certain bonheur au travail. Mais comment passer en mode action ? Plusieurs pistes ont été mises en exergue à l'occasion du Post-Congress Event organisé ce 25 septembre par Peoplesphere et Securex. Morceaux choisis. (Extrait de Peoplesphere, n°167, octobre 2012, p. 4) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 167-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |