Titre : | Verhaeren Kembo l'emporte ! : politique en faveur des travailleurs âgés (2012) |
Auteurs : | Ben De Bruyn, Auteur ; Marc Vandermeir, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | HRmagazine (N°85, Novembre 2012) |
Article en page(s) : | p. 23-26 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Coaching ; Entreprise ; Fonds de pension ; Gestion des âges (entreprise) ; Gestion des ressources humaines ; Pension ; Plan de pension ; Politique des ressources humaines ; Travailleur âgé |
Résumé : | Verhaeren Kembo, société spécialisée dans les travaux routiers, a remporté le Pension Ambassador Award décerné par Delta Lloyd Life le 15 novembre dernier. Elle se voit félicitée pour son engagement à créer un avenir durable pour tous ses collaborateurs. Et ce, sans éluder le problème du vieillissement des travailleurs en adoptant une manière de penser réfléchie en matière de pension. L'article présente la politique mise en place par le gagnant et par les cinq autres finalistes au concours. (Extrait de HRMagazine, n°85, novembre 2012, p. 23) |
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