Titre : | "It's the Culture, Stupid !" … mais encore ? (2012) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur ; Catherine Hannosset, Auteur ; Laurent Taskin, Auteur ; Emmanuel Toniutti, Auteur ; Dominique Collet, Auteur ; Nathalie Guilmot, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°169, Décembre 2012) |
Article en page(s) : | p. 22-29 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Culture d'entreprise ; Directeur des ressources humaines ; Entreprise ; Entreprise multinationale ; Fonction ressources humaines ; Fusion-acquisition d'entreprises ; Management ; Participation du personnel ; Restructuration d'entreprise |
Résumé : | La "culture d'entreprise": tout le monde peut vous en parler durant des heures, mais dès lors qu'il s’agit de la définir précisément et simplement en quoi consiste la culture de l'organisation dans laquelle on évolue, le propos devient beaucoup plus flou. Et, s'il s'agit de "travailler" sur cette culture d'entreprise, c'est carrément le brouillard, pour ne pas dire la purée de pois ! Qu'est-ce que la culture d'entreprise, pourquoi et comment y travailler, et avec quels leviers RH ? Tentative de réponses dans le dossier, cas d'entreprises à l'appui. (Extrait de Peoplesphere, n°169, décembre 2012, p. 22) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 169-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |