Titre : | "La culture n'évolue pas par des mots, mais par des actes" : cas d'entreprise : S.P.F. Economie (2012) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°169, Décembre 2012) |
Article en page(s) : | p. 32-33 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Culture d'entreprise ; Gestion des ressources humaines ; Participation du personnel ; Service public fédéral Économie, Classes moyennes, PME Énergie - Bruxelles ; Valeur |
Résumé : | Soucieux d'insuffler un changement de culture visant à une plus grande orientation "client", le Service Public Fédéral Economie, PME, Classes moyennes et Energie a initié un projet axé sur les valeurs. Ses fils rouges ? Une démarche participative et l'accent mis sur la traduction des valeurs choisies en comportements concrets et en adaptation de l'organisation. Car, pour impacter la culture de l'organisation, on ne peut se limiter à épingler les valeurs aux murs… (Extrait de Peoplesphere, n°169, décembre 2012, p. 32) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 169-12 | Non empruntable | Exclu du prêt |