Titre :
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Rapprocher les statuts : 7 facteurs de succès ! : méthodologie (2013)
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Auteurs :
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Christophe Lo Giudice, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Peoplesphere (N°170, Janvier 2013)
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Article en page(s) :
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p. 29-31
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Directeur des ressources humaines
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Droit du travail
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Fonction ressources humaines
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Gestion des ressources humaines
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Méthodologie
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Statut d'employé
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Statut d'ouvrier
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Statut unique
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Résumé :
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Anticiper l'harmonisation des statuts employé/ouvrier par une démarche volontaire et intégrée - et non pas uniquement forcée par les décisions qui devront nécessairement être prises d'ici au 8 juillet - peut représenter une opportunité pour les DRH. C'est la conviction exprimée par les experts de Berenschot. Cette proactivité permet à l'employeur de se positionner en leader plutôt qu'en follower sur un marché des talents qui reste tendu malgré la crise... (Extrait de Peoplesphere, n°170, janvier 2013, p. 29)
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