Titre : | "L'entreprise doit redevenir une aventure humaine" : Didier Pitelet (2013) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur ; Didier Pitelet, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°171, Février 2013) |
Article en page(s) : | p. 16-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Crise de confiance ; Directeur des ressources humaines ; Entreprise ; Fonction ressources humaines ; Gestion des ressources humaines ; Jeune travailleur ; Management |
Résumé : | Le manque d'adhésion et d'engagement des travailleurs est le fruit d'une trentaine d'années de pente douce, puis brutale depuis dix ans, d'une errance de sens, d'un repli sur soi et de la modélisation dirigeantes - dont les DRH eux-mêmes - en perte d'humanité, dénonce Didier Pitelet. Ce spécialiste français de la réputation nous livre ses recettes pour aider l'entreprise à élever sa "marque" en capital confiance. Et déclare le DRH comme principal "guerrier" de ce combat. (Extrait de Peoplesphere, n°171, février 2013, p. 16) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 171-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |