Titre : | Le RH moderne bâtit des solutions sur mesure : catégorie : HR Manager (2013) |
Auteurs : | Timothy Vermeir, Auteur ; Renato Baio, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°171, Février 2013) |
Article en page(s) : | p. 34-36 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Engagement professionnel ; Fonction ressources humaines ; Gestion des âges (entreprise) ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Groupe Besix (Bruxelles) ; Mobilité professionnelle ; Recrutement ; Satisfaction au travail |
Résumé : | Alors que le groupe BESIX connaissait une croissance importante et d'imposants projets de construction aux quatre coins de la planète, son département RH est longtemps resté focalisé sur le recrutement et la mobilité internationale. Depuis, son DRH, Geert Aelbrecht, a mis la gestion des compétences à l'agenda et l'a intégrée à un People management Process élaboré. Il a aussi lancé une enquête d'engagement ciblant l'ensemble du personnel dans le monde. (Extrait de Peoplesphere, n°171, février 2013, p. 34) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 171-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |