Titre : | "La GRH a grand besoin d'une profonde refondation" : interview de Jean-François Amadieu (2013) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur ; Jean-François Amadieu, Auteur ; E. Marchadour, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°172, Mars 2013) |
Article en page(s) : | p. 16-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Coaching en entreprise ; Directeur des ressources humaines ; Formation continue ; Gestion des ressources humaines ; Graphologie ; Management ; Pratique professionnelle ; Recrutement |
Résumé : | Un recrutement souvent irrationnel et discriminatoire, le recours à des coachs n'hésitant pas à utiliser des techniques ésotériques, des salaires et des carrières dépendant plus des réseaux que des résultats, une évaluation des performances tout sauf performante : le "livre noir" des DRH que publie Jean-François Amadieu, professeur à Paris 1-Panthéon-Sorbonne, n'est pas tendre pour la profession. "La revalorisation indispensable du rôle des DRH passe par une profonde remise en cause et un assainissement des pratiques", insiste-t-il. (Extrait de Peoplesphere, n°172, mars 2013, p. 16) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 172-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |