Titre : | "Notre engagement : We leave no man behind" : case : ST-Ericsson (2013) |
Auteurs : | Timothy Vermeir, Auteur ; Renato Baio, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°173, Avril 2013) |
Article en page(s) : | p. 42-43 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Communication d'entreprise ; Ericsson ; Fermeture d'entreprise ; Licenciement ; Reclassement professionnel |
Résumé : | Voici un peu plus d'un an, la direction du groupe ST-Ericsson a pris la décision de fermer son site de Zaventem. Roel van der Poort, DRH pour la Belgique et les Pays-Bas, a dû préparer le licenciement de 76 personnes. Particularité : l'entreprise s'est engagée à accompagner chaque travailleur dans sa recherche d'un nouvel emploi, bien au-delà de l'obligation légale. Un projet ambitieux en ces temps de conjoncture difficile. (Extrait de Peoplesphere, n°173, avril 2013, p. 42) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 173-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |