Titre : | Comment prendre la mesure du bonheur au travail : gestion des émotions (2013) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°174, Mai 2013) |
Article en page(s) : | p. 40-41 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Bien-être au travail ; Bonheur ; Indicateur ; Indicateur de bonheur ; Mesure ; Travail |
Résumé : | Longtemps resté l'apanage des philosophes, des poètes et, plus récemment, des psychologues, le bonheur s'est invité dans le champ de la recherche scientifique et s'impose progressivement à l'agenda des people managers. C'est connu : on ne peut travailler que sur ce qu'on mesure. Il est donc important de se doter d'indicateurs en matière de bonheur au travail, allant au-delà des mesures traditionnelles de satisfaction ou de motivation des travailleurs. (Extrait de Peoplesphere, n°174, mai 2013, p. 40) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 174-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |