Titre : | DRH, qu'avez-vous fait de la fonction formation ? : enquête Cegos (2013) |
Auteurs : | Mathilde Bourdat, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Personnel (N°539, Mai 2013) |
Article en page(s) : | p. 50-51 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Directeur des ressources humaines ; Enquête ; Fonction formation ; Fonction ressources humaines ; Formation professionnelle ; Management |
Résumé : | En apparence, l'enjeu de la formation des salariés fait l'objet d'un consensus. La formation est reconnue comme un facteur de compétitivité, car productrice d'un avantage concurrentiel "incorporé aux salariés", et donc inimitable… Et d'ailleurs, la formation représente généralement un important budget pour les entreprises françaises, qui placent ainsi leur pays pratiquement dans le peloton de tête des entreprises européennes, aussi bien pour le taux d'accès à la formation des salariés que pour le taux d'entreprises formatrices.(Extrait de Personnel, n°539, mai 2013, p. 50) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PER 539-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |