Résumé :
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La psychosociologie du travail ne peut être une psychosociologie appliquée à la scène du travail, celui-ci étant entendu alors seulement comme un segment de la vie sociale. Elle implique une réévaluation du cadre théorique et méthodologique de la psychosociologie sous le prisme des concepts d'activité, d'action et de praxis. Pour ce faire, elle n'a pas à rompre avec ses antécédents mais à les revisiter pour les développer. L'auteure présente dans un premier temps les fondements de la psychosociologie du travail qu'elle cherche à développer ainsi que les ressources théoriques mobilisées. Dans un deuxième temps, elle préciser comment et pourquoi le travail est au fondement de la construction du sujet et des unités sociales. Enfin, elle traite de trois des enjeux essentiels du travail dans cette conceptualisation : les processus d'humanisation et de subjectivation par l'expérience des limites, le travail comme institution et comme organisation, et enfin la construction du sens du travail dans ses liens avec le travail de culture. (Extrait de la Nouvelle revue de psychosociologie, n°15, printemps 2013, p. 30)
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