Titre : | Empowerment : pourquoi le boss ne rugit plus... (2013) |
Auteurs : | Stéphanie Heffinck, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | CCImag' (N°06, Juin 2013) |
Article en page(s) : | p. 23-27 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Délégation ; Intelligence collective ; Management ; Pouvoir d'agir ; Responsabilisation |
Résumé : |
La notion d'empowerment, importée des Etats-Unis, pourrait se traduire par "pouvoir d'agir". "Fourre-tout", elle se retrouve dans nombre de domaines. Dans la liste de ses synonymes et mots de sens proches ou liés, on trouve "capacitation", "autonomisation", émancipation, participation...
L'auteur s'attache, dans le cadre de ce petit dossier, à son appropriation par des sphères managériales incitant leurs salariés à se prendre en main. Le "pouvoir sur" glisse vers le "pouvoir avec" pour converger vers un même but : l'intérêt de l'entreprise. (Extrait de CCImag, n°06, juin 2013, p. 23) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | CCI 06-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |