Titre : | Maintien en emploi et inégalités de sexe (2013) |
Auteurs : | Morgane Kuehni, Auteur ; Magdalena Rosende, Auteur ; Céline Schoeni, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Lien social et politiques (N°69, Printemps 2013) |
Article en page(s) : | p. 197-213 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Division sexuelle du travail ; Emploi ; Genre ; Inégalité des sexes ; Marché de l'emploi ; Politique de l'emploi ; Politique publique ; Retraite ; Suisse ; Travail et vie privée ; Travailleur âgé ; Vieillissement actif |
Résumé : | S'appuyant sur les données statistiques recueillies dans le cadre d'une recherche sur l'égalité entre les hommes et les femmes séniors en Suisse, l'article propose une analyse de la seconde partie de carrière sous l'angle de la division sexuelle du travail. Les taux élevés d'emploi des deux sexes dans ce pays tendent à masquer les inégalités de genre en matière d'insertion professionnelle, d'accès à la retraite et de cumul de charges de travail professionnel et domestique. Fortement structurés par un "régime de genre traditionnel", les politiques publiques et le marché du travail concourent à allonger la durée de vie active des femmes afin qu'elles puissent assurer leur subsistance économique. (Extrait de Lien social et politiques, n°69, printemps 2013, p. 211) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | LSP 69-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |