Titre : | HR in the boardroom (2013) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°178, Octobre 2013) |
Article en page(s) : | p. 22-27 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Capital humain ; Conseil d'administration ; Directeur des ressources humaines ; Fonction ressources humaines ; Gestion des ressources humaines ; Gouvernance d'entreprise ; Performance d'entreprise ; Ressources humaines ; Restructuration d'entreprise ; Stratégie d'entreprise ; Stratégie des ressources humaines |
Résumé : | "La capital humain de l'entreprise fait encore trop peu partie des préoccupations et des débats du conseil d'administration. Même si les choses évoluent. Lentement. La liste des sujets qui gagneraient à y être abordés est pourtant (de plus en plus) longue. S'il ne maîtrise pas tous les leviers pour assurer leur promotion, le DRH a néanmoins sa partition à jouer : développer son orientation stratégique, accroître sa culture générale en matière de gouvernance - par exemple en siégeant dans un CA - et saisir toute opportunité d'interagir avec les administrateurs." (Lo Giudice, 2013, p. 22) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 178-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |