Titre : | "Donnons à nos pratiques de recrutement un sens nouveau" : cas d'entreprise : Casino (2013) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°179, Novembre 2013) |
Article en page(s) : | p. 32-34 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Grande distribution ; Recrutement |
Résumé : | "Le recrutement compte parmi les activités les plus "anciennes" de l'entreprise et, pourtant, bien souvent, il tarde à s'adapter à la nouvelle donne : les candidats ont changé et les modes de rencontres entre l'offre et la demande ne cessent d'évoluer. Le recrutement est un métier qu'il y a parfaitement moyen de réinventer, assure Thomas Vilcot du groupe français Casino, qui veille à se différencier par l'expérience candidat qu'il propose." (Lo Giudice, 2013, p. 32) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 179-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |