Titre : | "Les médias sociaux offrent encore un potentiel inexploité" : cas d'entreprise : Atos (2013) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°179, Novembre 2013) |
Article en page(s) : | p. 35 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Atos ; E-recrutement ; Médias sociaux ; Recrutement |
Résumé : | "Avec beaucoup d'entreprises, et notamment chez Atos, les médias sociaux arrivent en tête de classement des outils de recrutement. Le temps est révolu où l'on pouvait signer un contrat de cinq ans avec un jobboard, souligne Bernard Ghaye, Recruitment Manager chez Atos : "Le marché bouge beaucoup et très vite. Et être à la pointe des outils représente un enjeu clé, en particulier pour un employeur qui évolue lui-même dans le secteur ICT"." (Lo Giudice, 2013, p. 35) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 179-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |