Titre :
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"Le recruteur doit se mettre en danger" : cas d'entreprise : PwC Luxembourg (2013)
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Auteurs :
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Florence Thibaut, Auteur ;
Renato Baio, Photographe
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Peoplesphere (N°179, Novembre 2013)
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Article en page(s) :
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p. 38-39
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Attractivité
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Bilan des compétences
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E-recrutement
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Grand-Duché du Luxembourg
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PwC
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Recrutement
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Résumé :
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"Très concurrentiel, le marché du recrutement à Luxembourg fonctionne comme un village. Les entreprises y sont nombreuses à avoir des difficultés à retenir leurs talents. Celles qui tirent leur épingle du jeu sont celles qui parviennent à innover. PwC Luxembourg en fait partie et collabore avec ZiDCard, plateforme d'e-recrutement dont le crédo est de transposer en ligne des méthodes utilisées par les chasseurs de tête." (Thibaut, 2013, p. 38)
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