Résumé :
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"En deux générations à peine, l'univers professionnel a fondamentalement changé, à l'instar de la société elle-même : d'un destin linéaire, la population active a basculé dans un mouvement perpétuel, et l'entreprise aussi a autant changé de rôle que de position. Nos parents demeuraient le plus souvent dans le même environnement toute leur vie : éducation familiale selon des règles sociales communes, influences notables des mondes culturels (pratique d'une religion dominante) et publics (service militaire obligatoire pour les hommes), mariage unique, entre personnes de sexes différents, carrière immuable dans une même entreprise, bref, un univers dans lequel, les portes d'entrée et de sortie étaient clairement balisées. Aujourd'hui, les paradigmes ont été entièrement modifiés." (Garrigues & Wierzbicki, 2013, p. 51)
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