Titre : | Mobilité choisie, lien social et compétences infirmières (2013) |
Auteurs : | Théophile Bastide, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Soins cadres (87, août 2013) |
Article en page(s) : | p. 44-48 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Paramédical (MeSH) Compétence professionnelle ; Compétences ; Équipe infirmiers ; Équipe soignante ; Hôpitaux ; Infirmières et infirmiers ; Mobilité de carrière ; Personnel infirmier hospitalier ; Relations interprofessionnelles ; Travail |
Résumé : | L’instauration de mobilités intersectorielles (services de compensation et de suppléance) du personnel paramédical apparaît comme une stratégie efficace de gestion des ressources humaines. Cela ne va pas sans questionner l’influence de la mobilité sur les relations sociales et les compétences des infirmiers qui la choisissent. Dans quelle mesure la construction d’un lien social avec les équipes fixes influence-t-elle le développement et l’expression des compétences infirmières ? |