Titre : | "Le marketing RH aide la fonction RH à innover" : Philippe Liger (Accor) (2013) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur ; Philippe Liger, Auteur ; Yves Forestier, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°180, Décembre 2013) |
Article en page(s) : | p. 16-19 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Accor ; E-recrutement ; Fidélisation des travailleurs ; Hôtellerie ; Management ; Marketing des ressources humaines ; Marque employeur ; Recrutement ; Technologie mobile |
Résumé : | "Premier opérateur hôtelier mondial, avec une présence dans 92 pays et plus de 3.500 hôtels - dont les Sofitel, Pullman, Mercure, Novotel et autres ibis -, le groupe Accor est reconnu pour être à la pointe du marketing RH. Cette année, il a été élu Meilleure entreprise de France en communication digitale RH et vient de se lancer sur le réseau social Pinterest. Son directeur marketing des ressources humaines, Philippe Liger, partage sa vision et les initiatives qui contribuent au recrutement et à la fidélisation des 160.000 salariés sous enseigne du groupe." (Lo Giudice, 2013, p. 16) |
Exemplaires (1)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 180-13 | Non empruntable | Exclu du prêt |
Documents numériques (1)
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