Titre : | "Une ville peut se gérer à l'image d'une entreprise" : Maxime Prévot et Jean-Marie Van Bol (Ville de Namur) (2014) |
Auteurs : | Christophe Lo Giudice, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Peoplesphere (N°181, Janvier 2014) |
Article en page(s) : | p. 10-14 |
Langues: | Français |
Sujets : |
Social Gestion des ressources humaines ; Gestion locale ; Namur ; Stratégie ; Villes |
Résumé : | "Une capitale moderne, innovante et qui compte en Europe : c'est, pour Namur, l'ambition qu'exprime son bourgmestre Maxime Prévot. Dans cet esprit, la Ville s'est positionnée comme pilote pour lancer un Programme Stratégique Transversal, démarche novatrice de gouvernance locale. Visant à développer une culture de planification et d'évaluation, elle comporte un important volet RH. Regards croisés sur une approche qui transforme la gestion communale, avec Maxime Prévot et Jean-Marie Van Bol, directeur général à la Ville de Namur." (Lo Giudice, 2014, p. 10) |
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | PEO 181-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |